Как я работал в Миофарме
Начну по порядку:
(Хотя чаще они заявляют, что и лс).
Смешно очень, учитывая качество нынешней продукции,
Вашу контору прикроют раньше, чем Вы сможете выпустить на рынок что то из лс и медизделий
2. Большую часть таки хочу, с превеликой радостью, посвятить директору
по развитию бизнеса (если можно его так назвать)
[М.] [Д.] Личность одиозная, с кучей комплексов и неполноценностей,
ввиду чего гнобит более умных и успешных людей чем он!
Называть сотрудников клоунами обычное дело, отслеживать куда устроились бывшие сотрудники и назвать их дебилами,
которые опустились на самое дно, перейдя в отдел маркетплейсов, тоже в порядке вещей. В отдел маркетплейсов, который приносит лысому узурпатору самую большую прибыль. Поверьте это объективный взгляд на вещи и реальную действительность, которая происходит в компании!
Генеральный директор же поощряет поведение своего сотрудника, да что там сотрудника,
главный бухгалтер позволяет себе в его присутствии называть сотрудника «Дворняжка».
Обходите это заведение стороной, иначе получите не только психологическую травму.
Начну по порядку:
⁃ Компания занимается производством и продажей бад и пищевой продукции
(Хотя чаще они заявляют, что и лс). Смешно очень, учитывая качество
нынешней продукции, Вашу контору прикроют раньше, чем Вы сможете
выпустить на рынок что то из лс и медизделий
⁃ Большую часть таки хочу, с превеликой радостью, посвятить директору по
развитию бизнеса (если можно его так назвать) [М.] [Д.] Личность
одиозная, с кучей комплексов и неполноценностей, ввиду чего гнобит более
умных и успешных людей чем он! Называть сотрудников клоунами обычное
дело, отслеживать куда устроились бывшие сотрудники и назвать их
дебилами, которые опустились на самое дно, перейдя в отдел
маркетплейсов, тоже в порядке вещей. В отдел маркетплейсов, который
приносит лысому узурпатору самую большую прибыль. Поверьте это
объективный взгляд на вещи и реальную действительность, которая
происходит в компании! Генеральный директор же поощряет поведение своего
сотрудника, да что там сотрудника, главный бухгалтер позволяет себе в
его присутствии называть сотрудника «Дворняжка».
Обходите это заведение стороной, иначе получите не только
психологическую травму. Подробнее:
https://nahjob.top/black_list/%D0%BE%D0%BE%D0%BE-%D0%BC%D0%B8%D0%BE%D1%84%D0%B0%D1%80%D0%BC-26ы
Начну по порядку:
⁃ Компания занимается производством и продажей бад и пищевой продукции
(Хотя чаще они заявляют, что и лс). Смешно очень, учитывая качество
нынешней продукции, Вашу контору прикроют раньше, чем Вы сможете
выпустить на рынок что то из лс и медизделий
⁃ Большую часть таки хочу, с превеликой радостью, посвятить директору по
развитию бизнеса (если можно его так назвать) [М.] [Д.] Личность
одиозная, с кучей комплексов и неполноценностей, ввиду чего гнобит более
умных и успешных людей чем он! Называть сотрудников клоунами обычное
дело, отслеживать куда устроились бывшие сотрудники и назвать их
дебилами, которые опустились на самое дно, перейдя в отдел
маркетплейсов, тоже в порядке вещей. В отдел маркетплейсов, который
приносит лысому узурпатору самую большую прибыль. Поверьте это
объективный взгляд на вещи и реальную действительность, которая
происходит в компании! Генеральный директор же поощряет поведение своего
сотрудника, да что там сотрудника, главный бухгалтер позволяет себе в
его присутствии называть сотрудника «Дворняжка».
Обходите это заведение стороной, иначе получите не только
психологическую травму. Подробнее:
https://nahjob.top/black_list/%D0%BE%D0%BE%D0%BE-%D0%BC%D0%B8%D0%BE%D1%84%D0%B0%D1%80%D0%BC-26
Начну по порядку:
⁃ Компания занимается производством и продажей бад и пищевой продукции
(Хотя чаще они заявляют, что и лс). Смешно очень, учитывая качество
нынешней продукции, Вашу контору прикроют раньше, чем Вы сможете
выпустить на рынок что то из лс и медизделий
⁃ Большую часть таки хочу, с превеликой радостью, посвятить директору по
развитию бизнеса (если можно его так назвать) [М.] [Д.] Личность
одиозная, с кучей комплексов и неполноценностей, ввиду чего гнобит более
умных и успешных людей чем он! Называть сотрудников клоунами обычное
дело, отслеживать куда устроились бывшие сотрудники и назвать их
дебилами, которые опустились на самое дно, перейдя в отдел
маркетплейсов, тоже в порядке вещей. В отдел маркетплейсов, который
приносит лысому узурпатору самую большую прибыль. Поверьте это
объективный взгляд на вещи и реальную действительность, которая
происходит в компании! Генеральный директор же поощряет поведение своего
сотрудника, да что там сотрудника, главный бухгалтер позволяет себе в
его присутствии называть сотрудника «Дворняжка».
Обходите это заведение стороной, иначе получите не только
психологическую травму. Подробнее:
https://nahjob.top/black_list/%D0%BE%D0%BE%D0%BE-%D0%BC%D0%B8%D0%BE%D1%84%D0%B0%D1%80%D0%BC-26
Начну по порядку:
⁃ Компания занимается производством и продажей бад и пищевой продукции
(Хотя чаще они заявляют, что и лс). Смешно очень, учитывая качество
нынешней продукции, Вашу контору прикроют раньше, чем Вы сможете
выпустить на рынок что то из лс и медизделий
⁃ Большую часть таки хочу, с превеликой радостью, посвятить директору по
развитию бизнеса (если можно его так назвать) [М.] [Д.] Личность
одиозная, с кучей комплексов и неполноценностей, ввиду чего гнобит более
умных и успешных людей чем он! Называть сотрудников клоунами обычное
дело, отслеживать куда устроились бывшие сотрудники и назвать их
дебилами, которые опустились на самое дно, перейдя в отдел
маркетплейсов, тоже в порядке вещей. В отдел маркетплейсов, который
приносит лысому узурпатору самую большую прибыль. Поверьте это
объективный взгляд на вещи и реальную действительность, которая
происходит в компании! Генеральный директор же поощряет поведение своего
сотрудника, да что там сотрудника, главный бухгалтер позволяет себе в
его присутствии называть сотрудника «Дворняжка».
Обходите это заведение стороной, иначе получите не только
психологическую травму. Подробнее:
https://nahjob.top/black_list/%D0%BE%D0%BE%D0%BE-%D0%BC%D0%B8%D0%BE%D1%84%D0%B0%D1%80%D0%BC-26
Comments
Post a Comment